مرخصی استحقاقی بایدن چگونه کار می کند؟


اگر کنگره طرحی را که رئیس جمهور منتخب بایدن تصویب می کند ، به زودی بیشتر آمریکایی ها می توانند بیش از سه ماه مرخصی استعلاجی با حقوق یا مراقبت از فرزندان و اعضای خانواده را در طی یک بیماری همه گیر بگیرند.

در بهار سال گذشته ، اولین بسته تسکین ویروس کرونا شامل مرخصی استحقاقی بود. اما گروه محدودی از کارگران این شرایط را داشتند و در دسامبر منقضی شد. اکنون ، به عنوان بخشی از یک طرح جامع پاسخ به همه گیری ، دولت جدید پیشنهاد کرده است که بازسازی شود و به طور قابل توجهی گسترش یابد.

آقای بایدن پیشنهاد کرد به افرادی که:

  • بیمار با علائم Covid-19

  • قرنطینه به دلیل قرار گرفتن در معرض Covid-19

  • برای تزریق واکسن نیاز به استراحت دارید

  • مراقبت از اعضای خانواده که علائم کوید -19 را دارند

  • مراقبت از کودکانی که مدرسه یا مرکز مراقبت روزانه آنها به دلیل همه گیری بسته است

  • مراقبت از بستگان مسن یا افراد تحت تکفل وابسته که مرکز مراقبت طولانی مدت آنها به دلیل بیماری همه گیر تعطیل است

تقریباً تمام کارگران آمریکایی ، چه به صورت پاره وقت و چه به صورت تمام وقت. تحلیلگران گفتند که این طرح 106 میلیون کارگر بیشتر از برنامه مرخصی استحقاقی سال گذشته را شامل می شود ، که شامل مشاغل بیش از 500 کارمند نیست. بسیاری از کسانی که در شرکت هایی هستند که کمتر از 50 کارمند دارند. و برخی از مقامات بهداشتی و دولتی. این گروه ها اکنون تحت پوشش قرار می گیرند. علاوه بر افراد مستقل و کارگران غول ، احتمالاً اعتبارات مالیاتی را نیز براساس حقوق معمول خود دریافت خواهند کرد.

زماني كه بيماري همه گيري براي كارگران آمريكايي دشوارتر شد ، مرخصي با حقوق منقضي شد. تعداد بی نظیری از افراد به Covid-19 آلوده می شوند و بسیاری از مدارس و مراکز کودکان همچنان بسته هستند.

اگر طرح بایدن تصویب شود ، جایگزین دستمزد کارگران خواهد شد و به 1400 دلار در هفته یا 280 دلار در روز می رسد. این بدان معناست که افرادی که سالانه 73000 دلار درآمد دارند – سه چهارم کارگران آمریکایی – در طول تعطیلات خود به طور کامل بازپرداخت می شوند. (بسته کمک سال گذشته هزینه بیشتری را برای مرخصی استعلاجی پرداخت می کرد – حداکثر 511 دلار در روز ، اما آن را به دو هفته محدود کرد. 200 دلار در روز برای مرخصی خانواده پرداخت می کرد.)

آقای بایدن پیشنهاد کرد ، بسته به شرایط ، به مردم 14 هفته یا بیشتر مرخصی استحقاقی بدهید.

به کارفرمایانی که کمتر از 500 کارگر دارند مبلغ کل مرخصی در قالب اعتبار مالیات بر حقوق بازپرداخت می شود. این مبلغ همانند سال گذشته بازپرداخت خواهد شد ، به این معنی که اگر مبلغی که کارفرمایان پرداخت می کنند بیشتر از مالیاتی است که بدهکار هستند ، دولت برای آنها چک مابه التفاوت ارسال می کند. این امر در مورد مشاغل آزاد نیز صادق است.

شرکت های بزرگی که سال گذشته مجبور به مرخصی استحقاقی نبودند ، مجبور به این کار هستند و هزینه های آن را خودشان پرداخت می کنند. بر اساس دفتر آمار کار ، در حال حاضر ، فقط یک چهارم شرکت ها با بیش از 500 کارمند نوعی مرخصی خانوادگی را ارائه می دهند و این همیشه در مورد وضعیت فعلی بسته شدن مدارس یا خانه های سالمندان صدق نمی کند. از هر 10 نفر 9 نفر مرخصی استعلاجی با حقوق ارائه می دهند ، اما به ندرت برای چند هفته.

به عنوان مثال Google یکی از معدود شرکتهایی است که قبلاً نوع مرخصی آقای Biden را ارائه می دهد. قبل از همه گیری ، شش هفته مرخصی استحقاقی به دلایل نگرانی ، یک مزیت غیرمعمول در شرکت های آمریکایی ارائه می داد و آن را به 14 هفته در طول همه گیری گسترش داد.

این طرح که آقای بایدن روز پنجشنبه رونمایی کرد ، بخشی از یک بسته جامع کمک 1.9 تریلیون دلاری بود که کنگره باید آن را تصویب کند. مرخصی بدون حقوق احتمالاً پشتیبانی می شود. دموکرات ها کنگره را کنترل خواهند کرد و آنها تا حد زیادی از برنامه مرخصی با حقوق بیشتر از آنچه در ابتدا تصویب شده بود حمایت کرده اند ، اما نمایندگان مجلس باید در مورد جزئیات به توافق برسند.

پس از انقضای مرخصی استحقاقی سال گذشته ، اکنون به پیشنهاد کارفرما یا ایالت به کارگر بستگی دارد. ساکنان 15 کشور جهان و از هر 10 کارمند حدود هشت نفر مرخصی استعلاجی پرداخت کرده اند. اما دوره مرخصی غالباً چند روزه است نه چند هفته ای و کارگران کم درآمد ، سیاه پوستان و لاتین ها احتمال کمتری دارند.

همچنین ، طبق یک قانون در سال 1993 ، کارگران 12 هفته حق دارند پرداخت نشده مرخصی خانوادگی و پزشکی ، اما تقریباً نیمی از کارگران شرایط را ندارند (به عنوان مثال اگر آنها کمتر از یک سال برای کارفرمای خود کار کرده اند یا شرکت کمتر از 50 نفر دارد).

طبق برنامه بایدن ، مرخصی استحقاقی جدید در پایان ماه سپتامبر منقضی می شود. اما سیاست گذاران می گویند همه گیری همه گیر نیاز به مرخصی استحقاقی را حتی در زمان های عادی نیز نشان داده است. آنها می گویند هرچه کارگران بیشتر به داشتن آن عادت کنند و هرچه شرکت ها آن را عملی تر ببینند ، احتمال حمایت گسترده از دائمی بودن آن بیشتر است. دموکرات ها پیش از این قانونی را در این مورد تصویب کرده اند و آقای بایدن گفت که او از این ایده حمایت می کند.

سناتور پتی موری ، یک دموکرات از واشنگتن ، روز پنجشنبه گفت: “این سیاست بخش عمده ای از نیاز کارگران در این ماه های دشوار است و به عنوان پایه محکمی برای نهایی کردن سیاست های دائمی در روزهای بیمار با حقوق و مزایای خانواده است. و مرخصی پزشکی “


منبع: khabar-akhar.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>