[ad_1]

طبق آخرین آمارهای دولت ، پس از کاهش در دهه های اخیر ، نرخ بازنشستگی در طی همه گیری افزایش یافته است. این امر باعث می شود که بازنشستگی از بسیاری روشهایی که همه گیری روندهای موجود را تسریع کرده است ، مانند حومه نشینی و خرید آنلاین ، یک استثنا باشد.

در سالی که از همه گیری شروع شده است – 12 ماه منتهی به مارس 2021 – 17.0 درصد آمریکایی های 55 تا 64 ساله بازنشسته شده اند ، در حالیکه در دو سال گذشته 16.8 درصد بود. اما این هنوز درصد کمتری نسبت به دهه های گذشته است.

نرخ بازنشستگی برای افراد 65 تا 74 سال بیشتر افزایش یافته است: این میزان در سال منتهی به مارس 2021 ، در مقایسه با 64.0 درصد در سال قبل از همه گیری ، 6/65 درصد بود. این نرخ نرخ بهره را تقریباً به سطح 2011 خود بازگرداند ، اگرچه هنوز زیر سطح سال 2001 بود.

چه چیزی می تواند این روند را در طی همه گیری توضیح دهد؟ از دست دادن شغل و تعطیلی مشاغل می تواند برخی از کارگران مسن را زودتر از حد انتظار بازنشسته کند ، الگویی که در رکودهای قبلی مشاهده شده است. عامل دیگر: کارگران مسن در معرض خطر بیشتری نسبت به کارگران جوانتر با ویروس کرونا هستند. در همین زمان ، قیمت مسکن و قیمت سهام افزایش یافته است و برخی از دارندگان این دارایی ها را در موقعیت مالی بهتری برای بازنشستگی قرار داده اند.

آمار بازنشستگان از نظرسنجی ماهانه جمعیت در حال انجام است که منبع نرخ بیکاری و سایر اقدامات کلیدی بازار کار نیز می باشد. این مطالعه دلیل بازنشستگی افراد را بررسی نمی کند. اما مدل هایی از بازنشستگان و چه زمانی می توانند به شما کمک کنند تا درک کنید که آیا افزایش در طی همه گیر شدن ، بیشتر به دلیل بازنشستگی داوطلبانه به دلیل رشد ثروت است یا بازنشستگی غیر ارادی ناشی از از دست دادن شغل یا مشاغل.

افراد با کالج دانشگاهی کمتر در شرایط رکود شغل خود را از دست می دهند و بیشتر صاحب دارایی هایی هستند که ارزش آنها در حال افزایش است. نرخ بازنشستگی در طی همه گیری افراد 65 تا 74 ساله ، بدون در نظر گرفتن سطح تحصیلات ، افزایش یافت. اما برای 55 تا 64 سال ، این درصد فقط برای کسانی که تحصیلات عالی ندارند افزایش یافته است. در مقابل ، نرخ بازنشستگی برای افراد 55-64 ساله با تحصیلات عالی کاهش یافته است – دقیقاً گروهی که اگر افزایش ارزش دارایی ها عامل اصلی تحریک بازنشستگی پیش از موعد باشد ، میزان بازنشستگی آنها افزایش می یابد.

زمان بازنشستگی در طی همه گیر شدن موارد دیگر نشان می دهد که از دست دادن شغل ، به جای افزایش ارزش دارایی ، چیزی بیشتر از افزایش بازنشستگی است. نرخ بازنشستگی در طی همه گیری نسبت به قبل از آن بیشتر بود ، اما افزایش نیافت در حین سال همه گیری درصد شش ماه اول همه گیر – آوریل 2020 تا سپتامبر 2020 – تقریباً برابر با اکتبر 2020 تا مارس 2021 است.

نرخ بازنشستگی تنظیم شده فصلی در هر دو نیمه سال به طور متوسط ​​17.0 درصد برای افراد 55 تا 64 ساله و 65.6 درصد برای افراد 65 تا 74 ساله بود.

این الگوی زمانی افزایش حقوق بازنشستگی همزمان با رکود اقتصادی ، تعطیلی مشاغل و از دست دادن شغل از مارس 2020 است. اما یک معیار قیمت دارایی – S&P 500 – با شروع همه گیر شدن سقوط کرد. تا اوت در زیر اوج قبل از اپیدمی خود باقی می ماند. و به طور مداوم بالاتر از اوج قبل از اپیدمی بود ، فقط در ماه نوامبر آغاز می شود. اگر قیمت های بالاتر دارایی ها ، به جای از دست دادن شغل و تعطیلی مشاغل ، عامل اصلی بازنشستگی بازنشستگی بودند ، با از بین رفتن همه گیرها با افزایش موجودی ها ، نرخ بازنشستگی باید افزایش یابد.

افزایش بازنشستگی در طی همه گیری در مقایسه با کاهش طولانی مدت نرخ بازنشستگی ناچیز است. افزایش امید به زندگی ، کاهش شغل از نظر جسمی و افزایش حداقل سن برای دریافت مزایای کامل تأمین اجتماعی به زندگی طولانی تر و بعد از آن بازنشستگی در طی 20 سال گذشته کمک کرده است.

البته ، پیری کلی جمعیت به این معنی است که سهم رو به رشد بزرگسالان در حال بازنشستگی است ، خصوصاً از ابتدای سال 2010 ، که پیرترین بچه بومرها 65 ساله شدند. تمام داده های این تحلیل به گروه های سنی خاص متمرکز شده و با تغییر توزیع سن حتی در این گروه ها.

اگرچه نرخ بازنشستگی در طی همه گیری افزایش یافته است ، اما لزوماً بیشتر افزایش نمی یابد. شایان ذکر است که نرخ بازنشستگی در حدود ابتدای همه گیری افزایش یافت ، اما به این کار ادامه نداد. پس از جهش اولیه بیکاری در ابتدای همه گیری ، نسبت افراد 55 تا 64 ساله که بی کار بودند اما بازنشسته نشدند بدون افزایش بیشتر بازنشستگی به سرعت کاهش یافته است.


جد کلکو اقتصاددان ارشد در Indeed.com است. می توانید او را در توییتر در دنبال کنید JedKolko.



[ad_2]

منبع: khabar-akhar.ir